FRENTE A LA BANCARIZACION, ELA EXIGE CONSOLIDAR EL CARACTER SOCIAL DE LAS CAJAS

La fusión acordada supone la creación de una entidad bancaria, que va a ser la encargada de gestionar el “negocio” de las citadas Cajas de Ahorro. Esto supone un paso decisivo en el camino de eliminar los objetivos sociales y públicos la razón de ser para la cual fueron creadas las cajas de Ahorros, que nacieron como Entidades sin ánimo de lucro. De esta manera se abren las puertas a la privatización de la entidad.

EL sindicato ELA ha propuesto se refuerce el compromiso con la sociedad en general y las clases mas desfavorecidas en particular. Deben marcar una diferencia notable respecto a la banca en cuanto a las condiciones de tipos de interés, acceso al crédito, etc.

Asimismo, ha pedido que se comprometan con el desarrollo del tejido productivo vasco, en especial con las empresas que no cotizan en Bolsa y se incremento sustancialmente el porcentaje de los beneficios que se destinan a Obra Social, que debe ser propia.

En la presentación del documento de ELA han  participado los secretarios generales adjuntos, Amaia Muñoa y Jabi  Garnika, y los responsables de las federaciones, Igor Eizagirre y Rafa Izquierdo.

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MAÑANA Y EL JUEVES CORTE DEL CARRIL LENTO SENTIDO DONOSTIA EN LA A-8 EN RETUERTO

 

 

Mañana miércoles día 29 y el jueves día 30, de 22:00 a 06:00 horas, se reducirá la capacidad de la vía, sentido Donostia, cortándose al tráfico el carril lento de la A-8 en el barrio baracaldés de Retuerto. El motivo, las obras de instalación de pantallas acústicas en ese tramo viario.

 

 

ELA EXIGE AL PNV QUE HAGA PUBLICOS LOS ACUERDOS CON EL PSOE PARA LA REFORMA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

ELA exige que se haga público todo lo acordado. Exigimos la mayor claridad en un tema que nos afecta muy directamente. No nos resignamos a padecer una forma de hacer política en la que los procesos de negociación y los acuerdos se ocultan para tratar de evitar la crítica social.

Es difícil mostrar menos respeto por lo que el sindicalismo vasco representa. ELA confirma su denuncia en relación al papel del PNV en la Reforma de la Negociación Colectiva. A petición de ELA se celebró una única reunión el pasado uno de abril en la que expusimos las conclusiones de una resolución sobre negociación colectiva aprobada por el Comité Nacional el 21 de Febrero de 2011. Los representantes del PNV nos dijeron que se hacían cargo del problema planteado en la Resolución y que nos mantendrían informados del proceso en Madrid. Nada de eso ha sucedido. Desde entonces no han llamado ni una sola vez, no se nos ha facilitado ninguna información... No se han “compartido pareceres” ni nada que se le parezca. El PNV optó por la abstención, dando paso a la reforma, sin tener en cuenta la opinión de ELA. No hay necesidad de faltar a la verdad para justificar las decisiones que cada uno adopta.

Nos parece inaudito lo que está sucediendo. Decíamos la pasada semana que era inaceptable que “estén negociando el campo en el que el sindicalismo vasco se va a desenvolver y se haga al margen de su opinión; que se gestione como si fuese algo privativo de los partidos”. Es inaudito y, desgraciadamente, muy clarificador.

Resulta aun más increíble, que varios días después de haber alcanzado ese “acuerdo histórico” al que se refieren, sigamos sin conocer el texto. No se conoce ningún texto del acuerdo; solo tenemos constancia de las declaraciones de cada parte (las del PNV y las del Ministro de Trabajo); que por cierto son contradictorias. ¿Se salvan los actuales marcos de negociación? ¿Las mayorías democráticas de cada parte van a poder determinar dónde y qué se negocia sin subordinación al Estado?... 

El proceso no ha terminado y en el trámite parlamentario la reforma se va a empeorar. Las abstenciones que han posibilitado esta convalidación (PNV, CiU y UPN) estaban condicionadas a recortar aun más derechos, igual que sucedió en la Reforma Laboral. Cuando se actúa con esta falta de transparencia lo que se pretende es ocultar el apoyo a una reforma injusta, muy dura contra los derechos laborales y los instrumentos de defensa de la clase trabajadora; una reforma que solo beneficia a la patronal.

ELA exige que se haga público todo lo acordado. Exigimos la mayor claridad en un tema que nos afecta muy directamente. No nos resignamos a padecer una forma de hacer política en la que los procesos de negociación y los acuerdos se ocultan para tratar de evitar la crítica social.

EL 37% DE LOS FONDOS DESTINADOS A LA FORMACION CONTINUA EN 2010 FUERON PARA LA PATRONAL, CCOO y UGT

ELA entiende que la formación debe ser impartida por la red de centros de formación de la CAPV, y no por organizaciones cuyos fines no son, precisamente, la formación.

ELA ha denunciado que EL 37% de los fondos destinados en 2010 en la CAPV a la formación continua a través de Hobetuz se asignaron directamente a la patronal, a CCOO y a UGT.

Estos datos confirman que cada año crece el porcentaje de los recursos públicos que van a parar a estas organizaciones. En 2009 se les atribuyó el 34% y un año más tarde el 37%.

 En concreto, en 2010, CCOO y UGT recibieron 2.075.000 euros cada organización, y las distintas organizaciones empresariales obtuvieron la cantidad 3.557.657 euros. Así, la patronal y CCOO y UGT se autoasignaron (con el acuerdo del Gobierno Vasco) el mencionado 37% del total de los fondos que Hobetuz gestiona para formación continua.

Resulta paradójico que siendo el montante general de la ayuda inferior al de los años anteriores (20,7 millones de euros en 2010, frente a los 21,2 millones del año anterior), las cuantías asignadas a los miembros de la mal llamada mesa de diálogo social sean superiores a los años precedentes.

	2007 21.742.535€	2008 22.513.457€	2009 21.262.802€	2010 20.773.393€
UGT	2.251.773€	2.025.000€	2.025.000€	2.075.000€
CCOO	1.695.185€	2.025.000€	2.025.000€	2.075.000€
PATRONAL	3.047.405€	3.403.892€	3.310.534€	3.557.657€
TOTAL	6.994.363€	7.453.892€	7.360.534€	7.707.657€
%	32%	33%	34%	37%

ELA entiende que la formación debe ser impartida por la red de centros de formación de la CAPV, y no por organizaciones cuyos fines no son, precisamente, la formación. 

Cabe recordar que la aceptación por parte del Gobierno Vasco de los fondos ofrecidos por el Gobierno español para formación continua, condicionando los mismos a la aplicación del modelo español, y en contra de las decisiones de Hobetuz, supuso la salida de ELA (conjuntamente con LAB) de dicho organismo. 

El actual modelo de Hobetuz, copia del estado, supone un fracaso, ya que es reconocida su baja calidad y no responde a las necesidades existentes en la CAPV en materia de formación. Es una apuesta por la privatización y el lucro de las entidades que se financian con fondos públicos. 

Lo que ocurre en formación continua es un ejemplo más de cómo las instituciones utilizan el diálogo social como coartada para aplicar políticas que perjudican a la clase trabajadora. Todo vale  a cambio de la asignación y gestión de una parte de los fondos públicos por las organizaciones que forman parte de dicho diálogo.

Esta claro que las políticas resultantes del diálogo social no sirven para resolver los problemas de la clase trabajadora. La actual crisis económica así lo evidencia.

HOY LA A-8 SUFRIRÁ ESTRECHAMIENTOS DE CARRILES EN MIRIBILLA, SABINO ARANA E IRUSTA

Hoy martes día 28, de 23:00 a 05:00 horas, la A-8 sufrirá diversas afecciones al tráfico en distintas zonas: un estrechamiento alternativo de carriles en tronco, en sentido Santander, en la zona de la calle Sabino Arana y en Irusta, y un estrechamiento alternativo de carriles en vía lateral, dirección Santander, en la zona de Miribilla.

REUNION CON LA EMPRESA

El día 24 de junio en los locales de TCSA en Deusto se ha celebrado una reunión a petición de la parte social. Los temas a tratar eran los partes de trabajo del taller, los vehículos que la empresa va a dar de baja en el seguro y la Evaluación que se está haciendo sobre los conductores.

La empresa ha puesto una orden de servicio en la que informaba a todos los trabajadores del taller que al finalizar la jornada los operarios y el jefe de equipo deberían de firmar los partes de trabajo. La empresa ha enviado un burofax  “informativo” a los operarios del taller indicándoles que sino firman la empresa les podría sancionar.

La empresa vuelve a actuar con prepotencia y arrogancia, emite una orden de servicio y luego hace cumplir la parte que le interesa, llevando a los trabajadores a una situación que puede perjudicarles gravemente. Desde ELA continuamente en esta reunión se le ha pedido a la empresa que después de repararse un vehículo, no salga a realizar ningún servicio sin ser probado y comprobado, que lo realizado suponga la reparación de la avería, simplemente por seguridad. La empresa nos contesta contundentemente que los operarios tienen que firmar los partes y parece ser es lo único que les importa ¡que firmen!, no cambia de posición ni presenta otra alternativa. Esto se debe a que este comité, otra vez, se vuelve a poner de parte de la empresa y mira hacia otro lado, mientras la empresa les aprieta un poco más.

La empresa en su línea de "ELIMINANDO RIESGOS", no garantiza ni pone los medios necesarios para que las reparaciones que se hagan en los vehículos vayan a estar revisadas, pero no dudará en sancionar a los trabajadores que sean necesarios (oficiales, jefes de equipo, conductores, etc.) cuando por desgracia ocurra algo, como ha ocurrido en otro operador que toda la culpa se la querían echar al trabajador.

Desde ELA lo tenemos claro, si nos acompaña alguna sección sindical perfecto, si no solos tomaremos las medidas que estimemos necesarias para que la empresa no se salga, otra vez, con la suya.

Se le comunica  a la empresa que nos ha llegado información de que próximamente se van a dar de baja en el seguro más de treinta autobuses, que a ser posible sean los vehículos en peor estado. Contestan que están de acuerdo y que les informemos cuales están en peor estado. Nos tememos que no dejaran los autobuses necesarios de reserva y volveremos a estar escasos de flota.

Se le pregunta a la empresa si se está evaluando a los conductores, nos responde que ha ordenado a los inspectores que evalúen a los conductores. En temas realizados con la conducción, trato con los usuarios, aspecto general, etc.

La empresa nos informa que va a poner una comunicación para que los trabajadores se apunten para realizar los servicios del BBK Live Festival a Kobetamendi, los servicios se realizaran con autobuses de ALSA.

MUÑOZ: “ DEFENDEMOS EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES DE EUSKAL HERRIA A NEGOCIAR LOS CONVENIOS EN NUESTRO AMBITO”

Más dos mil delegados y delegadas sindicales de ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE e HIRU abarrotaron el jueves 23 de junio el Polideportivo José Antonio Gasca, de Donostia, y se manifestaron, posteriormente, por las calles de la capital guipuzcoana en protesta por la reforma de la negociación colectiva aprobada el recientemente mediante decreto por el gobierno Zapatero y que se tramitará en breve en el parlamento español.

Los representantes de la mayoría sindical exigen que se “respete el derecho de los trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria a negociar los convenios en nuestro ámbito”.

Al analizar el proceso de elaboración de la reforma de la negociación colectiva, el secretario general de ella no dudó en calificarlo de“patético por su contenido y por el procedimiento”, al tiempo que criticó la rapidez del mismo y que se vaya a aprobar en verano, “como la reforma laboral”.

Muñozi afirmó que hay que defender a ultranza nuestro derecho a la negociación colectiva y nuestros ámbitos de negociación “para distribuir riqueza, para negociar las condiciones de trabajo y que no se impongan unilateralmente, para hacer frente a la precariedad... Objetivos contrarios a los de la patronal, que persigue ganar flexibilidad y poder empresarial. Para eso, precisamente, se hace la reforma”, acusó.

No podía faltar en la intervención del secretario general de ella una valoración de la votación del Decreto de la reforma laboral en el parlamento español el. Muñoz fue muy crítico con la postura del PNV, al que acusó de “ni siquiera llamar cuando en Madrid se está regulando el campo en el que el sindicalismo vasco va a desarrollar su trabajo”, actitud que calificó de“inaceptable”. “Es muy grave que el PNV haya dado su abstención a este Decreto para dejar hacer. Muy grave por la lesión de derechos y muy grave porque se apoya que, desde Madrid, se nos deje sin poder decidir dónde y qué negociamos, Saben lo que hacen. Defienden una posición de clase, la que se corresponde con los intereses de la patronal”, En su opinión, “quienes así actúan el sindicalismo vasco es un estorbo y el marco vasco de relaciones laborales y la política social también”.

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COMISION DE LINEAS

El día 21 de junio se ha celebrado la reunión ordinaria de la Comisión de Líneas en Burtzeña.

Se han adjudicado las plazas de líneas que estaban vacantes. La empresa nos ha comunicado que el día 4 de julio empezara a aplicarse.

Le hemos comunicado a la empresa que ha eliminado varios servicios de personal, no ha informado a los trabajadores y no ha puesto otra alternativa, encontrándose los trabajadores sin servicio de personal (Arrigorriaga, Galdakao y Leioa). También hemos comprobado que hay servicios de personal que los hacen Adnor. Esto se debe a que han reducido servicios y no se pueden encajar para hacer la jornada mínima.

Hemos propuesto a la empresa que el servicio de Leioa deja de pasar por Deusto y San Inazio (los trabajadores afectados tendrán que solicitar taxi), ampliándose el recorrido en Leioa hasta la calle Langileria. Con este cambio esperamos que se solucionen los problemas que tienen actualmente y puedan dar todas las salidas previstas.

Se le comunica a la empresa que los recorridos de los servicios de personal (sea con taxi o con autobus la realización del servicio) no se pueden alterar, solo en caso de acuerdo entre los trabajadores se podrá modificar o acortar el recorrido. La empresa nos dice que va a trasladar la comunicación a los responsables.

Se pregunta a la empresa porque se ha vuelto modificar las zonas de trabajo a los sustis, haciéndoles salir a líneas que no son de su zona de trabajo. Nos responde que comunicara a las personas afectadas para que no vuelva a pasar.

Se solicita modifiquen el servicio especial de la línea 3151.

Se le pide a la empresa que la última salida de la lanzadera desde la Autoridad Portuaria se retrase hasta las 23:45.

Se le comunica a la empresa ponga una comunicación para que los trabajadores soliciten quincenas o semanas para los meses de octubre hasta febrero del próximo año. El plazo acabará el 12 de septiembre.

La empresa está eliminando continuamente servicios de conducción y de inspección, perjudicando gravemente la calidad del servicio. La empresa no tiene pensado solucionarlo y ademas cuenta con el beneplacito de la Diputación.

Se le traslada la problemática de la parada de Zabalgane, debido a que la línea 2610 tiene un vehículo articulado no caben en la parada el resto de autobuses.

La próxima reunión es el 12 de julio en Burtzeña.

ATRIBUIR LA REPRESENTACION DE ELA EN EL CRL A OTRAS ORGANIZACIONES ES ILEGAL

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera que, tras dejar en suspenso su participación, repartir la representación de ELA en los órganos socio-laborales entre otros sindicatos es inaceptable e ilegal. Es una decisión política que vulnera las reglas de juego democráticas en el ámbito sindical.

El 2 de octubre de 2006, ELA decidió “suspender con carácter indefinido y a todos los efectos su participación en el Consejo de Relaciones Laborales”. Por su parte, el presidente del CRL instó a los sindicatos UGT y CCOO a atribuirse un miembro más de los que les correspondía, repartiéndose la representanción de ELA. La decisión fue respaldada por el Lehendakari Patxi Lopez que firmó el correspondiente Decreto de cese y nombramiento de los nuevos miembros del Consejo de Relaciones Laborales.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera que “nada autoriza al Lehendakari a refrendar una decisión contraria al ordenamiento jurídico” y considera que la usurpación de la representación de ELA no solo es políticamente inaceptable, sino que además es ilegal.

En este sentido, el secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki, ha defendido el derecho a la abstención en la participación, tanto en el Consejo de Relaciones Laborales como en el Consejo Económico y Social. Ha denunciado, tambiénque “la instrumentalizados por el gobierno y la patronal, con la cobertura de los sindicatos UGT y CCOO”.

Muñoz ha participado junto a Mikel Noval, responsable del área social, y Haimar Kortabarria, miembro del gabinete jurídico, en una rueda de prensa en Bilbao.

Los responsables de ELA han exigido que se depuren las responsabilidades políticas y que se realicen nuevos nombramientos respetando la representación sindical real.

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Opinion de ELA ante los proyectos de la ley CRL y CES

IMPORTANTES CAMBIOS EN LA CIRCULACION EN BILBAO POR LAS OBRAS EN SAN MAMES Y EL TRANVIA (desde mañana hasta el 15 de agosto)

Los trabajos alterarán el tráfico en las avenidas Montevideo y Miraflores y en la calle Pitxitxi.

 

La construcción de una nueva rotonda en la Avenida Miraflores, las obras del nuevo San Mamés y la prolongación del tranvía hasta la Casilla obligan a realizar cambios circulatorios desde mañana y el miércoles en San Mamés, Basurto y Bolueta.

 

Según ha indicado en rueda de prensa el concejal de Circulación y Transportes de Bilbao, Asier Abaunza, a partir de esta semana y hasta la segunda mitad del próximo mes de agosto, se establecerán cambios circulatorios en la calle Pitxitxi y en las avenidas Montevideo y Miraflores, con motivo de las obras que van a llevarse a cabo en esos tres puntos de la red viaria bilbaína.

 

De este modo, en la calle Pitxitxi y con motivo de las obras San Mamés Barria, desde mañana y hasta el próximo 15 de agosto, aproximadamente, se suprime la banda de aparcamiento en batería y el carril circulatorio en sentido Basurto entre Felipe Serrate y Alameda Urquijo. Abaunza ha dicho que se mantendrá la circulación en sentido contrario, y los vehículos que deseen acceder a la Plaza Torres Quevedo deberán hacerlo por Sabino Arana, girando a la derecha en el cruce con la calle José Antonio Zunzunegui.

 

En la Avenida Montevideo, debido a las obras de prolongación del tranvía hasta La Casilla, desde el miércoles, día 22 de junio, hasta el próximo día 15 de agosto, aproximadamente, se anula el giro a la izquierda de la Avenida Montevideo hacia la calle Gurtubay para los vehículos que circulan en sentido Plaza Zabalburu.

 

Obras en Basurto y Bolueta

 

En su lugar, se habilita un nuevo giro a la izquierda en el cruce con la calle Luis Briñas. Además, se desviará el carril circulatorio en sentido Zorroza por la trama del tranvía para completar los trabajos que se están realizando actualmente en la calzada a altura del cruce entre Avenida Montevideo y la calle Gurtubay.

 

Por último, desde el miércoles, día 22 de junio, hasta el próximo día 19 de agosto, aproximadamente, se ocupa de forma temporal y alternativa un carril de circulación en sentido Bilbao-Alto de Miraflores, entre el número de la Carretera Bilbao Galdakao y el número 85 de la Avenida Miraflores.

 

Esta modificación circulatoria viene motivada por los trabajos de construcción de una rotonda por parte de la Diputación foral de Vizcaya para mejorar el tránsito de vehículos en el cruce entre la carretera Bilbao Galdakao (N-634) y la carretera a Basauri (BI- 712).

 

Abauza ha asegurado que se "trata de tres puntos sensibles de circulación en la Villa, vinculadas con obras que son estratégicas para Bilbao", que harán que "el barrio de Basurto vaya a mejor" y que responde en el caso de Miraflores a un "compromiso con los vecinos de Bolueta de mejorar urbanísticamente el entorno".

 

 

 

ELAK EUROAREN ITUNA INDARGABETU DEZATELA ESKATU DU

Mikel Noval ELAko azterketen arduradunak gogoratu du ELAk hasieratik, hots, ezagutzera eman zutenetik, eskatu zuela Euroaren Ituna indargabetzea; sindikatuak gauza bera eskatu izan du nazioarteko hainbat forotan (Europako Sindikatuen Konfederazioak Atenasen egin zuen kongresua).

ELAko arduradunak gogoratu du Euroaren Ituna, joan den martxoaren 11n Europako Batasuneko gobernuek sinatua, “oso larria” dela, besteak beste honako edukiak baititu:

· Soldatak finkatzeko metodoak eta negoziazio kolektiboko prozesuak aldatzea, lan-baldintzak okertze aldera.

· Arlo publikoko soldatetan doikuntzak ezartzen jarraitzea.

· Enpresariei botere handiagoa emango dioten erreforma laboralak.

· Zeharkako inposizioa gehitzeko zerga-erreformak, fiskalitate are bidegabeagoa inposatzen dutelarik.

· Murrizketa gehiago pentsioetan, osasun sisteman eta gizarte-prestazioetan.

Novalek salatu duenez, Euroaren Itunak “Europako Batasuneko gobernuen konpromisoa islatzen du, soldatei eta eskubide laboralei berriro erasotzeko. Halaber, gizarte-babesean murrizketa gehiago izango direla iragartzen du (pentsioetan, osasungintzan edota beste gizarte prestazio batzutan)”.

Euroaren Ituna “gobernuburuen saioa da aitzakia bat izateko estatu bakoitzean egingo diren murrizketak egiterakoan”. Haatik, ELAk salatzen du jokoan dauden gaiak gobernu bakoitzaren eskumenekoak direla, halaxe aitortzen baitu Itunak berak, eta gobernuek, era interesatuan, aurrez eurek definitu duten esparru europar baten menpean jartzea erabaki dutela, horrela murrizketen erantzukizun politikoa saiheste aldera.

Itunak EBn ezartzen ari diren murrizketa sozial latzetarako estaldura bilatzen du. Honen adibidea dugu Grezian gertatzen ari dena: herritar gehienak miseriara bultzatzen ari dira, eta negoziogai izan daitekeen guztia pribatizatu egingo dute.

Mikel Novalek azaldu duenez, “Europako agintariek aho batez erabaki dute errezetarik kontserbadoreenak ezarriko dituztela. Sozialdemokrazia eta Berlusconi elkar hartuta daude Europa eraikitzeko proiekturik erreakzionarioena ezartzeko”.

Novalek nabarmendu duenez, Zapaterok onartu dituen erreformak (laborala, pentsioena, negoziazio kolektibokoa) “estrategia honekin ezin hobeto uztartzen dira. Kontua da soldatei eraso egitea eta eskubide laboralak are gehiago hondatzea”, negoziazio kolektiboko erreformaren kasuan bezala.

ELAren iritziz sindikalismoak ezin du inola ere politika hau babestu. Aitzitik, aberastasunaren banaketa bidezkoa izatea aldarrikatu behar du, eta hori lortzeko soldaten erosteko ahalmena gehitu behar da, enpleguaren kalitatea hobetu, gizarte-gastua gehitu eta zerga-sistema goitik behera aldatu, berau progresiboa izan dadin”.

ELA EXIGE LA DEROGACION DEL PACTO POR EL EURO

Mikel Noval, responsable de Estudios de ELA, ha recordado que ELA exigió desde que fue dado a conocer la derogación del Pacto por el Euro, y así lo ha planteado en distintos foros internacionales (Congreso de Atenas de la CES).

El responsable de ELA ha destacado que el contenido del Pacto por el Euro, firmado por los gobiernos de la Unión Europea el pasado 11 de marzo, “es muy grave”, destacando que se plantea:

• Revisar los métodos de fijación de los salarios y los procesos de la negociación colectiva con el objetivo de empeorar las condiciones de trabajo.
• Seguir aplicando ajustes en los salarios en el sector público.
• Reformas laborales para dar más poder al empresario.
• Reformas fiscales para aumentar la imposición indirecta, imponiendo una fiscalidad aun más injusta.
• Nuevos recortes en pensiones, atención sanitaria y prestaciones sociales...

Noval ha denunciado que este Pacto “ejemplifica el compromiso de los gobiernos de la Unión Europea para realizar un nuevo ataque a los salarios y a los derechos laborales. Y también es el anuncio de nuevos recortes en materia de protección social (en pensiones, sanidad u otras prestaciones sociales).”

El Pacto por el Euro “supone el intento de los líderes de los gobiernos de buscar una coartada europea a los recortes que en cada estado se vayan a dar”. Sin embargo, ELA quiere denunciar que, en realidad, son materias de competencia de cada gobierno, como reconoce el propio Pacto, y que los gobiernos, de manera interesada, para eludir su responsabilidad política por los recortes, deciden someterse a un marco europeo definido previamente por ellos.

El Pacto quiere cobertura para los brutales recortes sociales que se están imponiendo en la Unión Europea. Un ejemplo de ello es lo que pasa en Grecia, donde se está llevando a la miseria al grueso de la población y se va a privatizar todo lo que es susceptible de ser objeto de negocio.

Mikel Noval ha destacado que “existe unanimidad entre quienes gobiernan en Europa para aplicar las recetas más conservadoras. La socialdemocracia y Berlusconi van de la mano en el impulso del proyecto de construcción europea más reaccionario posible.”

Noval también ha destacado que las sucesivas reformas aprobadas por Zapatero (la laboral, la de pensiones, o la de la negociación colectiva) “encajan como un guante en esta estrategia. Se trata de “atacar los salarios y desmontar aún más los derechos laborales”, como hace la reforma de la negociación colectiva.

Para ELA es claro que el sindicalismo no debe dar, bajo ningún concepto, ningún apoyo a esta política. Al contrario, hay que exigir una distribución justa de la riqueza, que pasa por mejorar el poder adquisitivo de los salarios, mejorar la calidad del empleo, aumentar notablemente el gasto social y modificar sustancialmente el sistema fiscal, para que éste sea progresivo.

COMITE DE VALORACION

El día 16 de junio se ha reunido el Comité de Valoración, esta reunión es la continuación a la celebrada en diciembre del 2010 (otra se celebro el 10 de junio), que se tuvieron que suspender porque la empresa no facilito las ficha de trabajo de los trabajadores para concretar que trabajos realizan para subirles de nivel y porque no asistió el responsable de taller.

Como era de esperar la empresa en esta reunión tampoco facilita la información necesaria ni asiste el responsable de la empresa.

Tras un breve debate, la empresa nos cita para una próxima reunión para el día 27 de junio a las 10 horas en Deusto.

EL 23 DE JUNIO SE CELEBRARA UNA MANIFESTACION CONTRA LA REFORMA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

Los sindicatos ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE e HIRU han convocado una manifestación para el próximo 23 de junio en Donostia, en protesta por la reforma de la negociación colectiva. Los representantes de la mayoría sindical exigen que se “respete el derecho de los trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria a negociar los convenios en nuestro ámbito”.

En el transcurso de  una rueda de prensa celebrada en Bilbao, los representantes de la mayoría sindical ha realizado “un llamamiento a los grupos parlamentarios a rechazar la reforma en el ámbito parlamentario”. En este sentido el secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki”, ha subrayado que “la posición del PNV va a ser determinante” en el trámite parlamentario.

El secretario general de ELA, ha denunciado la posición “deshonesta” de la patronal española que  ha aprovechado la crisis para dar otro golpe a los derechos laborales”. “La patronal española sabía  desde el primer momento que el gobierno de Zapatero estaba dispuesto a darles todo lo que pedían y ahora quieren más. Les gusta la música y la letra del decreto y esperan obtener más en el trámite parlamentario”, ha subrayado.

Folleto explicativo de ELA

Leer integro el comunicado de la mayoría sindical

COMISION DE EMPLEO

La empresa ha comunicado al secretario de la Comisión de Empleo que se suspende la reunión del día 17 y que no pueden reunirse antes del día 27 de este mes, por encontrarse la persona que se asiste habitualmente de vacaciones.

COMISION DE TRAFICO

 

El día 15 de junio se celebrado la reunión ordinaria de la Comisión de Trafico, tratándose los siguientes temas.

-Las paradas denominadas Piscinas en Santurtzi y Arkotza en Galdakao, al tener un paso de peatones dentro de la parada, no pueden acceder los viajeros al autobús sin molestar a los viandantes cuando cruzan por el paso de peatones, se solicita que lo solucionen.

-En el final de Larrabetzu las lineas 3631y 3223, y en la linea 3622 en Zaratamo realizan una maniobra peligrosa para seguir realizando el recorrido, se solicita que lo solucionen.

-En la C/ Murrieta en Barakaldo se solicita pongan algún elemento de protección a la cabina, para evitar que algún vehículo impacte contra ella..

-El firme en la rotonda del Hospital de Galdakao se solicita que se asfalte debido a que se encuentra en mal estado.

-En la parada de San Nicolas en Bilbao, han retirado los bolardos que delimitaba el carril-bus, se solicitan los repongan.

-En la parada J.B.Uriarte (Galdakao), se solicita que la lanzadera de Galdakao pare en la zona de atrás.

La empresa nos informa que van a modificar la parada de Torrelarragoiti (Zamudio) y estan barajando dos sitios para su implantación.

HORARIO DE VERANO 2011 UPV/EHU AREA DE LEIOA-ERANDIO

El Servicio de Atención al Cliente Bizkaibus, SAC, informa de las modificaciones del Servicio a la UPV/EHU durante el periodo estival:

-Suspenden su servicio desde el 20/06 hasta el próximo curso 2011/2012:

   Línea A2316 Sestao-UPV/EHU.

-Suspenden su servicio desde el 11/07 hasta el próximo curso 2011/2012:

   Línea A2326 Barakaldo-UPV/EHU.

Durante este período, el servicio de estas líneas lo atiende la línea A2315 Santurtzi- Portugalete-UPV/EHU.

-Suspenden su servicio desde el 20/06 hasta el próximo curso 2011/2012:

   Línea A2163 Erandio-UPV/EHU.

   Línea A2164 Getxo-UPV/EHU.

   Línea A2324 Bilbao-UPV/EHU.

   Línea A2611 Ugao Miraballes-Basauri-UPV/EHU.

   Línea A3525 Gernika-Amorebieta Etxano-UPV/EHU.

   Línea A3528 Bermeo-Mungia-Derio-UPV/EHU.

   Línea A3924 Ermua-Durango-UPV/EHU.

-Suspenden su servicio desde el 11/07 hasta el próximo curso 2011/2012:

   Línea A2162 Santa María de Getxo/Andramari-UPV/EHU.

   Línea A2312 Zabalburu-UPV/EHU.

   Línea A2321 Santutxu-UPV/EHU.

   Línea A2336 Muskiz-UPV/EHU. Del 20/06 al 10/07 se suprime la salida de 21:35 de UPV.

   Línea A2610 Galdakao-UPV/EHU.

-Suspenden su servicio desde el 01/08 hasta próximo curso 2011/2012:

   Línea A2315 Santurtzi-Portugalete-UPV/EHU.

Los horarios de verano de las líneas UPV pueden verse en el siguiente documento:   2011 UDAKO ORDUTEGIA, EHU LEIOA-ERANDIO EREMUA

HORARIO DE VERANO 2011 MUNGIALDEA/BUSTURIALDEA: Servicios especiales a las playas de Bakio, Laida y Laga

El Servicio de Atención al Cliente Bizkaibus, SAC,  informa de los servicios especiales a la playas de Bakio, Laida y Laga líneas A3517, A3518, A3524 y A3526.

Asimismo les informa que durante el período estival, del 20/06 hasta el próximo curso 2011-2012 se suprime en Mungialdea y Busturialdea las siguientes líneas:

• Línea A3525 GERNIKA – AMOREBIETA ETXANO – UPV/EHU
• Línea A3528 BERMEO – MUNGIA – DERIO – UPV/EHU

Los horarios de verano de las líneas de Mungialdea/Busturialdea pueden verse en el documento siguiente:  Mungialdea/Busturialdea

HORARIO DE VERANO 2011 ZONA MINERA: Servicios especiales a la playa de La Arena

El Servicio de Atención al Cliente Bizkaibus, SAC, informa de los servicios a la playa de La Arena en período estival:

• A3321 PORTUGALETE-Playa de la Arena-MUSKIZ
• A3335 MUSKIZ-SESTAO
• A3336 MUSKIZ-BILBAO (por Ortuella)
• A3337 MUSKIZ-BILBAO (por n-634)
• A3338 MUSKIZ-BARAKALDO-Las Arenas

La línea A3340 MUSKIZ-ABANTO ZIERBENA-BILBAO (por autopista) suspende su servicio desde el día 1/08 al 31/08.

Asimismo se informa de que la línea A2336 MUSKIZ-UPV suspende su servicio desde 11/07 hasta el próximo curso 2011/2012 y que del 20 de junio al 10 de julio se suprime la salida de 21:35 de la UPV.

Los horarios de verano de las líneas de la Zona Minera pueden verse en el siguiente documento:   Meatzaldea - Zona Minera

HASTA EL JUEVES ESTARÁ CORTADO AL TRÁFICO UNO DE LOS CARRILES DE LA N-634 EN LA AVENIDA DE MONTEVIDEO

 

Hasta el próximo jueves día 16 de junio, en horario de 09:00 a 19:00 horas, se procederá al corte de uno de los dos carriles de la Avenida de Montevideo (N-634) debido a las obras de construcción de los accesos a San Mamés. La circulación estará regulada por semáforos. En dicha zona se realizan obras de los cruces de la red de drenaje bajo la calzada.

 

 

APLAZAMIENTO DE REUNIONES

Se han aplazado las reuniones ordinarias de la Comisión de Empleo y de la Comisión de Líneas, por diferentes circunstancias.

El día 9 de junio no se ha celebrado la reunión ordinaria de la Comisión de Empleo porque la persona por parte de la empresa que nos facilita la información que solicitamos y que también se reúne con nosotros para responder  a nuestras preguntas, estaba ausente. Después de estar esperando más de una hora y como no aparecía, se acordó celebrarla el día 17 de este mes.

La reunión de la Comisión de Líneas prevista para el día 14, a petición de la representación de UGT que no podía asistir, se traslada para el día 21 de este mes.

MUÑOZ: “NO NOS FALTA RAZON, NI CARECEMOS DE ALTERNATIVAS. ES UN PROBLEMA DE RELACION DE FUERZAS, DE PODER SINDICAL”

Ante miles de militantes reunidos en Bilbao para celebrar el centenario del nacimiento del sindicato, el secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki”, ha reivindicado “el poder sindical” y su capacidad para presentar alternativas en cada coyuntura, por muy difícil que sea. Muñoz ha agradecido el trabajo de la militancia para que “un sindicato de clase y abertzale cumpla 100 años, y lo haga como lo hace ELA. Es un éxito del que hay que sentirse orgulloso.”

ELA ha celebrado en el polideportivo de Miribilla el acto central de su centenario. Junto a militantes de la organización han participado en este acto representantes de la Confederación Sindical Internacional, la Confederación Europea de Sindicatos, de organizaciones sindicales europeas, de la mayoría sindical vasca, partidos políticos y organizaciones sociales.

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki”, se ha referido, también a la reforma de la negociación colectiva y su papel como “instrumento de distribución de la riqueza”. En este sentido, ha señalado que con la reforma aprobada por el gobierno de Zapatero se pretende “debilitar la defensa colectiva, dar más poder al empresario para empobrecer las condiciones de trabajo; esto es, atacar los salarios".

Leer intervencion entera

LOS AUTOBUSES DE BIZKAIBUS QUE CONECTAN CON EL AEROPUERTO INFORMAN DE LOS VUELOS

La Diputación emite en el viaje de vuelta a Bilbao un vídeo turístico de Bizkaia.

Los aviones del aeropuerto de Bilbao ya despegan desde Bizkaibus. El servicio foral de transporte ha colocado en el interior de los autobuses que cubren la línea entre Termibus, en Bilbao, y la terminal aérea de La Paloma, en Loiu, los monitores donde los viajeros podrán observar en directo la previsión de los vuelos que saldrán en las siguientes horas desde las pistas bilbainas.

El nuevo servicio para los usuarios de la línea se ha instalado en los todas las unidades de la A-3247 que con una frecuencia de 20 minutos conecta el centro de la villa con el aeropuerto.

La iniciativa es fruto de una idea que ha partido de la dirección de Aena para evitar intranquilidad a sus usuarios. Jesús Garay, director de la infraestructura, asegura que este nuevo servicio "va a posibilitar que los usuarios tengan información de primera mano en todo momento y sabrán si su avión sale a la hora o si hay retrasos, con lo que no tendrán que andar agobiados y podrán venir más tranquilos al aeropuerto".

Fuentes del Departamento de Transportes y Urbanismo de la Diputación, responsables de colocar los monitores, han indicado que "supondrá para los viajeros un añadido que mejorará nuestro servicio". Desde que la unidad salga de la estación inicial de Termibus hasta que el autobús llegue a su parada última frente a la zona de salidas en el aeropuerto, los viajeros podrán ver en directo el estado del vuelo que van a tomar, si está en hora o retrasado, y su puerta de embarque de forma que desde el inicio de su viaje en Bizkaibus pueda conocer si llegan con tiempo a su destino fuera del País Vasco.

Para el viaje de vuelta, ya que no es necesaria aportar esa información del aeropuerto, la dirección foral de Transportes ha decidido aprovechar el escaparate televisivo para emitir un reportaje sobre las excelencias turísticas de Bilbao y Bizkaia.

No hay que olvidar que una mayoría importante de los usuarios de la línea A-3247 que conecta con La Paloma son turistas que llegan al territorio para pasar unos días en Bilbao y el resto del territorio. La duración del vídeo es de diez minutos, más o menos el tiempo que el autobús tardará en su viaje hasta tomar los túneles de Artxanda y salir al puente de La Salve. De esta forma, una vez terminadas las imágenes de promoción verán de forma real uno de los atractivos para los visitantes, el Museo Guggenheim, antes de entrar en las calles de la capital vizcaina.

El GOBIERNO DE PATXI LOPEZ MIENTE

El Consejero de Economía ha anunciado nuevos recortes. Dice que “se ven obli-gados por la sentencia ROVER”. ELA denunció ese acuerdo –que se ocultó- hace un mes. Dijimos también que habían acordado hacerlo público pasadas las elecciones, para evitar que tuviese un efecto electoral.

No es verdad. La causa es otra. El gobierno vasco acordó con Madrid la reducción del déficit público para cuatro años; este año reducir al 1,3%, el próximo al 1,3% y los dos siguientes al 1%. Si a esa decisión se le añade que renuncia a modificar la política fiscal (más progresividad, recuperar los impuestos que existían en sus mismos tipos, perseguir el fraude...) los recortes están cantados.

ELA denunció ese acuerdo –que se ocultó- hace un mes. Dijimos también que habían acordado hacerlo público pasadas las elecciones, para evitar que tuviese un efecto electoral. No hay derecho a que se manipule el debate para ocultar una evidencia: El poder político hace lo que pide el capital y no duda en continuar con la agenda de recortes sociales antes que enfrentarse a él.

La suma de todas las políticas que están en marcha destruyen empleo: Se salvan bancos y no hay crédito, se reduce el déficit, recortes presupuestarios, reducen prestaciones sociales, se atacan los salarios, se incrementan jornadas de trabajo, suben los tipos de interés... Todas estas medias deprimen la economía real y aumentan el paro. No les importa.

Es inaceptable que se renuncie a políticas que favorezcan el empleo y solidaridad.

HACIENDA IMPONE A ANTONIO CATALAN Y A LA FAMILIA COSMEN UNA MULTA DE MAS DE 40 MILLONES

Hacienda ha levantado actas de inspección contra un destacado grupo de empresarios, entre los que destacan el hotelero Antonio Catalán (AC Hoteles), la familia Cosmen (Alsa) y otros inversores, a los que reclama más de 40 millones de euros por las plusvalías generadas durante los años del boom con una operación inmobiliaria. Según fuentes próximas a la investigación, la Agencia Tributaria discrepa del tratamiento fiscal con que Anca Corporate, la sociedad que está siendo objeto de investigación y recién declarada en concurso de acreedores, de la que son accionistas los sancionados, declaró los 144 millones de euros obtenidos por la venta de unos terrenos ubicados en Oviedo. 

Los hechos objeto de investigación se remontan a 2006, año en el que Antonio Catalán, los Cosmen y el resto de socios vendieron Corporate Manjoya, la sociedad propietaria de unos terrenos edificables en Oviedo. Las plusvalías obtenidas por la operación, más de 100 millones de euros, se las pagaron vía dividendos y las tributaron como si fueran rendimientos de una patrimonial, más ventajosa fiscalmente, en lugar de una mercantil, como considera Hacienda que debería haber ocurrido. Esta actuación, sin embargo, ha sido recurrida por los afectados, defendidos por Heribert Padrol (socio fiscalista de Gómez-Acabo y Pombo y ex alto de cargo de Hacienda) y ha sido admitida a trámite.

Según consta en la documentación recogida por la Agencia Tributaria, el empresario navarro creó en 2001 la firma patrimonial Anca Corporate, cuyo único accionista era Anca Hoteles, la sociedad a través de la cual Antonio Catalán controla su participación en AC Hoteles. Durante los dos años siguientes a su constitución, Anca Corporate abrió su accionariado a otros socios inversores tras las pertinentes ampliaciones de capital, como ocurrió con la Caja de Ahorros de Navarra (CAN), con la familia asturiana Cosmen (accionista de AC Hoteles) o con el promotor maño Valeriano Mayayo y su socio Juan María López Álvarez, estos dos últimos relacionados años más tarde con protagonistas del Caso Malaya.

La formación de este núcleo de inversores en torno a Anca Corporate tuvo que ver con la participación en un concurso en 2002, cuya oferta por 31 millones de euros resultó vencedora para quedarse con unos terrenos en el barrio ovetense de La Manjoya, popular por su paso del Camino de Santiago, por la antigua ubicación de una fábrica de explosivos y por su revitalización como zona residencial al calor del boom inmobiliario. Estos suelos, propiedad del Ayuntamiento de Oviedo tras adquirírselos en 1998 a la familia Figaredo y a la compañía Unión Española de Explosivos, fueron comercializados por el consistorio para su desarrollo y posterior construcción de viviendas protegidas.

Discrepancias sobre las plusvalías

De esta manera, el heterogéneo grupo de inversores, que ostentaban participaciones proporcionales del 12,5% de la sociedad, hizo valer su oferta para debutar con éxito en su incursión en el negocio del ladrillo, imponiéndose en el concurso a la inmobiliaria Fadesa, especializada en la construcción de viviendas de protección oficial. En julio de 2004, dos años después adjudicarse los terrenos, Anca Corporate traspasó los activos como aportación no dineraria a la sociedad Corporate Manjoya, de la que era único propietario la patrimonial que Catalán había ofrecido al resto de socios para utilizarla como plataforma societaria desde la que realizar la operación. 

A finales de 2006, Anca Corporate vendió su participación en Manjoya Corporate por 144 millones a algunos de los socios, como Valeriano Mayayo y nuevos inversores, entre ellos la inmobiliaria vasca Urazca, que sería finalmente la que se encargaría de construir y comercializar los suelos. En sólo cuatro años el valor de los activos se multiplicó por más de cuatro, probablemente gracias a que durante ese tiempo el Ayuntamiento de Oviedo, gobernado por el popular Gabino de Lorenzo, aprobó el desarrollo del Plan Parcial Urbanístico que afectaba a 200.600 metros cuadrados, de los que más de la mitad correspondían a la instrumental controlada por Catalán y sus socios, terrenos donde se proyectó construir 567 chalets.

De acuerdo con la versión de los sancionados, la sociedad pagó cerca de 25 millones de impuestos por aquellas plusvalías, tras realizar una consulta con la Agencia Tributaria sobre cómo debían tratar fiscalmente esos millones. Un par de años después, Hacienda ha rescatado la operación, levantando actas de inspección y sancionando con una multa de más de 40 millones después de que los afectados se negaran a negociar el importe de una multa, de no mucha cuantía, que hubiera evitado la apertura de un expediente sancionador. Es más, los empresarios estuvieron a punto de querellarse contra Hacienda por su celo fiscalizador, al entender que le mueve un afán recaudatorio infundado.

De un tiempo a esta parte, ni los Cosmen ni Antonio Catalán han sido los únicos empresarios reconocidos con algún tipo de problemas con Hacienda. Ocurrió con el millonario Demetrio Carceller Coll, titular de gran fortuna gracias a los negocios de la distribución petrolera (Disa) y la alimentación (Cerveza Damm), al que el Fisco reclama más de 400 millones de euros por delitos contra la Hacienda Pública y blanqueo de capitales, o con el también empresario catalán Jordi Carulla, uno de los herederos del holding alimentario Agrolimen (Gallina Blanca, Ausonia…),  investigado por presunta evasión fiscal.

DESALOJAN EL AUTOBUS UNIVERSITARIO CON VITORIA PORQUE «HAY UNA LINEA REGULAR»

La Diputación ordena a la Ertzaintza paralizar dos autocares de una asociación que compite con una empresa que «tiene la concesión»

Inspectores del Departamento de Transportes de la Diputación vizcaína paralizaron el pasado jueves dos autobuses de la Asociación Universitaria Altube que cubren el trayecto entre los campus de Bilbao y Vitoria. Con la ayuda de la Ertzaintza, los trabajadores forales obligaron a bajarse a los universitarios que se encontraban en los vehículos de la agrupación, que lleva 25 años desplazando estudiantes entre ambas capitales, y les invitaron a subirse a dos autocares de la compañía La Unión para dirigirse a la ciudad alavesa. Según explicaron ayer portavoces de la institución foral, la decisión de suspender este servicio se debe a que Altube compite con una empresa que «tiene la concesión para cubrir la línea regular». «Las autorizaciones no se conceden por caprichos», recalcaron los mismos medios.

 

El conflicto por el transporte universitario entre territorios lleva tiempo latente. Hace año y medio, la Diputación ya advirtió a la asociación de que debería romper su contrato con la empresa Cuadra y rubricar uno nuevo con La Unión para cubrir el trayecto con la UPV. El Gobierno foral justificó este posicionamiento con el argumento de que la legislación actual concede a esta compañía una posición «preferente» para desarrollar este servicio, que utilizan cada día «cientos de personas». La asociación, sin embargo, también ganó en 2007 una demanda contra La Unión por «competencia desleal».

 

Pese a este clima de enfrentamiento, la decisión de impedir la circulación de los autobuses pilló por sorpresa a la asociación, que ayer no quiso hacer declaraciones. Lo que sí hizo la agrupación fue emitir un comunicado interno para explicar su postura a sus socios.

 

En el documento, al que ha tenido acceso EL CORREO, los dirigentes del colectivo aseguran que sus autobuses fueron «retenidos» hasta que pagaron «los gastos del servicio» de los autocares de La Unión, que «previamente habían sido avisados» por la Diputación para embarcar a los pasajeros que fueron desalojados. Los portavoces consultados en la institución foral mantuvieron que éste es el procedimiento habitual que se sigue en estos casos y recordaron que han abierto un «expediente sancionador» a la asociación con multas de entre 10.000 y 20.000 euros.

 

Altube, por su parte, ha comunicado esta «caótica situación» al Tribunal Vasco de la Competencia para que emita un informe sobre lo ocurrido, que podría estar redactado para «finales de mes». En la nota también se dice que la Diputación se ha comprometido con el Tribunal a «suspender» estas «actuaciones de inspección» hasta que se pronuncie la instancia judicial. Para la agrupación, este pacto permitirá gozar de «tranquilidad al menos» durante el periodo de exámenes y hasta el próximo curso. Sin embargo, la decisión de suspender las intervenciones no fue confirmada por los portavoces de la Diputación.

 

«Seguiremos luchando»

 

De cara al futuro, la junta de Altube subraya que va a «seguir luchando» para conseguir un transporte que «cubra las necesidades» específicas de los asociados -horarios, itinerarios, paradas- a unos precios «asequibles para todos». Objetivos que, según dice, «se vendrían abajo» si La Unión consigue «echar del mercado» a sus vehículos «con el apoyo de la Administración». Por eso, anticipa que su asesoría jurídica sigue trabajando para que se rechace el «derecho de preferencia» que reclama la empresa y para conseguir los permisos necesarios para el próximo curso.

LA PATRONAL SABIA DESDE EL INICIO QUE IBA A GANAR EN ESTE PROCESO DE REFORMA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

Para ELA el proceso de negociación de la reforma de la negociación colectiva es inaceptable. El gobierno de Zapatero dijo que si no había acuerdo haría la reforma por decreto, anunciando que haría suyas muchas de las peticiones patronales. Ahí se acabó la negociación. La patronal sabe desde el principio que sus posiciones salen ganadoras, bien porque CCOO y UGT las aceptan o porque el gobierno las lleva a la ley.

La patronal juega siempre con 31 y de mano. CCOO y UGT han cometido el mismo error que en la reforma laboral: pensar que tienen en el gobierno un aliado. En modo alguno es así. ¿Qué necesidad de negociar tiene la patronal cuando sabe que el gobierno le va a dar lo que quiere y podrá exigir más al próximo? El proceso de negociación muestra los límites objetivos del mal llamado “diálogo social”.

ELA recuerda que los contenidos que se anuncian son muy graves. A expensas de valorar lo que apruebe el gobierno español el próximo día 10, todo apunta a un nuevo recorte de los derechos laborales, a un ataque a la defensa colectiva de los y las trabajadores. La propuesta de CCOO y UGT recogía la aceptación de aumento de la flexibilidad laboral, limitación de la vigencia de los convenios... Así, la reforma asume las tesis,no compartida por ELA, de que los salarios y las condiciones de trabajo deben empeorar. La reforma se hace para bajar salarios, obtener más producción con menos personas trabajando -vía flexibilidad y aumentos de jornada- y, como consecuencia, supondrá menos empleo y más beneficios empresariales.

Además, la reforma amenaza con primar los ámbitos estatales de negociación, negando la posibilidad de negociar convenios en Hego Euskal Herria. ELA considera que esto es un ataque directo al derecho a elegir qué contenidos y en qué ámbitos los queremos negociar, lo que es totalmente antidemocrático.

Por último, ELA quiere recordar que el trámite parlamentario, como ya sucedió en la reforma laboral, puede empeorar sensiblemente el contenido inicial que proponga el gobierno. Pues bien, ante los ataques que supone la reforma de la negociación colectiva, ELA exige a todos los grupos parlamentarios el rechazo a la reforma. Exigimos que se ponga coto a la codicia de quienes han decidido sacar provecho de una clase política completamente subordinada. Esa responsabilidad política la contraen, de igual manera, quienes votan a favor y quienes se abstienen.

EGUNGO EGOERA EKONOMIKOAN LHK ETA EGABek BEREN GAIN HARTU DUTEN EGITEKOA SALATU DU ELAK

Gaur arratsaldean izan da legealdiko lehen bilera ELAren eta Gemma Zabaleta Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren artean. Sindikatuak eskatutako bileran, ELAren izenean Adolfo Muñoz Txiki idazkari nagusia eta arlo sozialeko zein negoziazio kolektiboko arduradunak izan dira, Mikel Noval eta Ioseba Villlarreal, hurrenez-hurren.

Bilera eskatzeko arrazoia Jaurlaritzak egin dituen Lan Harremanen Kontseilua eta Ekonomi eta Gizarte Arazoetarako Batzordearen lege-aurreproiektuak izan dira. Jakina denez, ELAk erakunde bietako parte hartzea etenda dauka.

· ELAren iritziz, lege aldaketen xedea LHKk eta EGABek babesa ematea da Lopezen gobernuak gizarte eta lan gaietan dituen politikei. Bestalde, beto kontzeptua manipulatu egiten dute (betorik ez dago arau demokratikoak aintzat hartzekotan), gutxiengo sindikalaren mesedetan. Jaurlaritzak eta patronalak minoria sindikalari ez dagokiona eman nahi diote, honek bete dezan leporatu nahi dioten egitekoa, Estatuan eta Nafarroan bezalaxe.

· Sailburuari gure iritzia azaldu diogu LHKk eta EGABek egungo egoera ekonomikoan beren gain hartu duten egitekoari buruz. EGABek prestazio publikoetan murrizketak egitea justifikatzen du eta diru-sarrera publikoak kopagoaz osatu behar direla dio (EGABentzat politika fiskalik ez dago); LHKk, berriz, patronalaren nahiak asetzen ditu, esanez hitzarmen kolektiboak etengabe moldatzeko modukoa izan behar duela, “egoeraren arabera”. ELAk ondorioztatzen du organo horietan parte hartzeak onarpen bat ezartzen diela bere kideei: patronalari edo gobernuari traba egin diezaiokeen ezer ezin da esan, ez egin.

ELAk Sailburuari jakinarazi nahi izan dio zer irizten dion bere gobernuaren politikari, krisi hau kudeatzeari dagokionez:

· Jaurlaritzak, bere eskumenekin, Espainiako gobernuaren arrastoari jarraitzen dio murrizketak ezartzerakoan, eta are gogorragoa da gizarte-laguntzak gutxitzen. Bere erabakiak patronalaren eskariekin bat datoz (aurrekontuak, murrizketak, fiskalitatea...). Halaber, Jaurlaritzak Estatuarekin krisi ekonomikoaren eraginei aurre egiterakoan ekinbide politiko zein ekonomikoa zeharo mugatzen duten akordioak iristen ditu (defizit eta zorrarentzako mugak...).

ELAren ordezkariek nabarmendu dute, gainera, EAEko gobernuak daraman politikaren helburu bat Estatu baitako politikak uniformatzea dela (enplegu-politika aktiboen transferentzia), berton arautzeko esparruak kendu eta bide batez Estatuan erabateko porrota izan duten politikak ezartzen direla.

· Jaurlaritzaren jarrera horrek oreka guztiak deuseztatzen ditu eta patronalari lizentzia ematen dio komeni zaion guztia lortzeko: hitzarmenak ez dira betetzen, lege-iruzurrari ez zaie jazartzen, fiskalitate injustua ez da aldatzen, diru publikoa enpresaburuei ematen zaie... Azkenik, ELAko ordezkariek Sailburuari esan diote patronalak lan-baldintzei eraso egiten diela, kokapen pribilegiatua duela jakinik.

ELAk Sailburuari azaldu dio ez duela lasterbide antidemokratikorik onartzen; euskal langileen borondatearekiko errespetu demokratikoa eskatzen du. Jaurlaritzak bermatu egin behar dio antolakunde bakoitzari aintzat hartuko duela bere ordezkaritza erabiltzeari buruz hartzen duen erabakia, eta erabaki horrek izan ditzakeen ondorioak ez direla manipulatuko.