2012.eko Martxoaren 16a

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Iniciativa Legislativa Popular

jueves, 15 de diciembre de 2011

ELA DICE QUE LA HUELGA DEL METRO NO ES "HUMILLANTE", SINO QUE ES "DIGNO" DEFENDER "LO FIRMADO Y EL EMPLEO"



El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha afirmado que convocar una huelga para defender "lo firmado y el empleo", como, a su juicio, se está haciendo en Metro Bilbao, no es "humillante", sino "lo más digno que un sindicalista puede hacer".

Muñoz ha realizado estas manifestaciones en Bilbo, donde el sindicado ha llevado a cabo un acto para denunciar los recortes recogidos en el proyecto de presupuestos del Gobierno de Lakua.

En su intervención, se ha referido a las palabras del alcalde de Bilbo, Iñaki Azkuna, quien calificó de "humillante" para los bilbainos la convocatoria de huelga de Metro Bilbao. Al respecto, ha manifestado que no es "humillante una huelga", sino que "humillante es destruir empleo".

"Humillante es no cumplir lo firmado como pasa en Metro Bilbao. Hacer una huelga para defender lo firmado, que es lo que se está planteando y para defender el empleo, es lo más digno que un sindicalista puede hacer en su vida y nosotros lo vamos a hacer", ha añadido.


miércoles, 14 de diciembre de 2011

MUÑOZ: ESTAN EN UNA ESTRATEGIA DE EMPOBRECIMIENTO DE LA SOCIEDAD”



El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, Txiki, ha manifestado ante un millar de delegados y delegadas del sindicato en Bilbao que “estamos ante un ataque sin precedentes y sistemático contra los salarios y por la precarización de las relaciones laborales”.

Muñoz ha señalado también que el origen de la crisis es la acumulación de capital y de una estrategia que busca el empobrecimiento generalizado de la sociedad. Ante esta situación el secretario general de ELA ha interpelado a la clase política, una clase política que sigue las directrices que le marca el capital y los empresarios. “El capital ha controlado la vida política y la clase política está comprada. La gente más rica es capaz de controlar los procesos políticos a través de la financiación de los partidos políticos”.

Muñoz ha señalado que el Gobierno vasco, el Gobierno Foral de Navarra y las tres diputaciones plantean propuestas similares en sus presupuestos. “Lo demás es propaganda”, ha subrayado. En su opinión, los presupuestos “son hijos de una fiscalidad injusta”. El secretario general de ELA ha criticado el diálogo social por el que algunas organizaciones sindicales perciben mucho dinero. En este sentido ha dicho que quien participa en este teatro es responsable del resultado final.



EL GOBIERNO VASCO PLANTEA MAS RECORTES PARA LOS PRESUPUESTOS DEL 2012



ELA ha criticado que el Gobierno de Patxi López haya optado por reducir el gasto público en los presupuestos del 2012, a pesar de que podrían obtener más ingresos con una reforma fiscal.

La dotación presupuestaria para el año 2012 experimenta un descenso de 204,4 millones de euros respecto a la previsión de cierre de 2011, y de 644,7 millones de euros respecto al gasto realizado en 2010. En opinión de ELA, no cubren las necesidades sociales existentes, ni tirarán del conjunto de la economía. Por el contrario, los recortes deprimiran la economía real y aumentará el paro.

El informe ha sido presentado en Bilbao por Amaia Muñoz, secretaria general adjunta y el responsable del área social, Mikel Noval.

Muñoa ha exigido un cambio de la política fiscal, ya que “los regalos fiscales, en gran medida, han colaborado en la destrucción de la economía real, pues su destino no ha sido la inversión productiva, sino la especulación y la evasión a paraísos fiscales”.



lunes, 12 de diciembre de 2011

CCOO y ALSA LLEGAN A UN ACUERDO PARA DESCONVOCAR LA HUELGA



Empresa y sindicatos celebrarán varias reuniones sobre las demandas laborales.

La huelga que Comisiones Obreras (CCOO) había anunciado para siete empresas de autocares y autobuses del Grupo Alsa en Asturias para los días 13 a 18 de este mes fue desconvocada ayer, tras la reunión celebrada por la mañana entre la dirección de la empresa y el sindicato convocante, con la mediación del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos laborales (SASEC).

El acuerdo se alcanzó tras comprometerse las partes a celebrar una reunión el próximo día 16 y otras tres en enero, para debatir y negociar las demandas sindicales. En estas negociaciones participará CCOO, fuerza sindical mayoritaria en Alsa-Asturias, pero también los otros sindicatos con representación en el grupo empresarial (UGT e independientes).

La convocatoria de paro, que ha quedado anulada, iba a arrancar a las doce de la noche del día 13 e iba a afectar a los servicios de las compañías Automóviles Luarca (Alsa), Alsa Grupo, Enatcar, Comercial del Transporte del Mediterráneo, Interurbana de Autocares, Servicios del Principado (Seprisa), Ebrobús, Técnicas de Vehículos Automóviles (TVA), Estación de Autobuses de Oviedo, Estación de Autobuses de Gijón, Rutas del Cantábrico, Turytrans y Alianza Bus.

CCOO había justificado la convocatoria por una veintena de demandas laborales, mientras que la empresa había asegurado que la motivación real del conflicto, que no había sido explícito, era la solicitud de más horas sindicales en la empresa.

En un comunicado, los portavoces del sindicato UGT, que no se había sumado al paro, hablan de «escenario ficticio de conflicto». Y es que, a su juicio, «ambas partes escenifican, con el objetivo de tensionar a la Administración y coger a los usuarios como rehenes». En este sentido, la central sindical estima que la mayoría absoluta de que dispone CCOO en la empresa «no le permite hacer lo que le dé la gana». Es más, recuerda que, en el ámbito del sector de transportes, comunicaciones y mar, UGT «es mayoritario», lo que le daría potestad para «negociar en solitario cualquier convenio».


 

viernes, 9 de diciembre de 2011

LA CODICIA ES MUY DESTRUCTIVA, LA SOLIDARIDAD NO



Varios líderes de gobiernos asumen su suicidio político haciendo caso al capital. Una evidencia más que permite concluir que la crisis además de económica es fundamentalmente política y democrática. Zapatero y otros “socialdemócratas” han hecho política de derechas y son sustituidos por Rajoy y hombres de Goldman Sachs en los gobiernos de Grecia, Italia, en el BCE…

El capital, que representa esa codicia, aprovecha la crisis y la subordinación política para imponer “ajustes estructurales” y condicionar una nueva fase de acumulación de capital. En aquellos países donde estas políticas se han practicado, como en Argentina, la participación de los salarios en la riqueza cayó del 50% al 23%. Impresionante y durísimo. Una estrategia de empobrecimiento inmisericorde. Para ese objetivo la UE y los gobiernos estatales impiden cualquier salida solidaria y plantean eliminación de derechos laborales y sociales, de la negociación colectiva, que el capital no pague impuestos, recortar el gasto social, privatizar lo público y abrir negocio en educación, sanidad y servicios sociales… Las ideas de Milton Friedman, teórico del neoliberalismo, se han extendido por Europa. Ese capitalismo codicioso y destructivo de derechos, vida, medio ambiente... conduce a la política como si de un rebaño se tratara y, lo que es aún peor, la política acepta su pensamiento.

El desempleo crece, y lo va a hacer aún más. Ir al paro es una suerte de lotería maldita para nuestra gente. Hasta el más tonto sabe que la agenda de recortes y reformas deprime la economía real, de la que depende el empleo, y que aumenta el paro. El empleo no depende de las reformas laborales y de negociación colectiva; depende de la actividad económica, que está colapsada por la situación de Bancos y Cajas. Todo el dinero público que se les da va a parar a un agujero sin fondo. Los bancos reciben del BCE dinero al 1,25% y se les permite especular con la Deuda Pública a intereses del 7%. Intereses que elevan el déficit público, lo que les sirve de coartada para imponer más recortes. Un autentico disparate. Es el poder financiero quien manda. Un Informe (Greco) del Consejo de Europa ha denunciado un tipo más de corrupción en el Estado español: Dice que los partidos –no explica cuáles- no devuelven los créditos que piden a la banca. ¿Por qué la banca es tan generosa? Es muy sencillo: se lo cobra en la política del día a día. La banca, la gran patronal y sus lobbys trabajan con agenda oculta para que la política les sirva. Y sigue sin haber crédito.

A menos salario, más desempleo. Hemos perdido 7 puntos en la distribución de riqueza. No hay ningún motivo para “moderarlos”. La patronal obtiene la reducción salarial de muchas maneras. La más eficaz, a través de las muy precarias condiciones que se imponen a quienes se incorporan al trabajo. Otra forma, mediante el chantaje, uniendo un ERE a la reducción salarial, a sabiendas de que la autoridad laboral les autoriza todos los EREs. Sí, la expulsión –despidos, EREs– es muy fácil y barata, y la “sustitución” la hacen con salarios miserables. Existe un discurso justificativo para devaluar los salarios que hay que desmontar: “Al no poder devaluar la moneda, hay que bajar salarios aunque eso deprima el consumo interno. Venderemos fuera el excedente”. Lo denominan “modelo exportador”. Un modelo basado en extender precariedad. Un modelo que además de injusto, es ineficaz. Los “competidores” hacen lo mismo y la ventaja competitiva no existe. Es una apuesta por el colapso de la economía y por el empobrecimiento que no se puede admitir. Hay que defender el salario, y para ese objetivo el sindicato tiene que fortalecer sus instrumentos de poder. No hay otra vía.

Lo que sucede con la fiscalidad es vergonzoso. Hay que subir la presión fiscal echando atrás los regalos fiscales a las rentas altas y de capital y persiguiendo el inmenso fraude existente. “Es de izquierdas bajar los impuestos” llegó a decir Zapatero. Pues bien, esos regalos, en gran medida, han colaborado en la destrucción de la economía real, pues su destino no ha sido la inversión productiva, sino la especulación y la evasión a paraísos fiscales. Las Haciendas vascas han utilizado el autogobierno para imitar a esos paraísos; han hecho suyo el discurso patronal, ese que repite –con gran profusión mediática– que si se les sube los impuestos a los ricos habrá menos inversión. Si las Haciendas vascas siguen buscando ejemplos de privilegio para las rentas de capital, Esperanza Aguirre (PP-Madrid) terminará por decidir la política fiscal para todo el Estado. No estamos lejos de esa foto. Cada país tiene su Tea Party, y Euskal Herria también. Los países con más presión fiscal tienen más gasto social, más solidaridad, más sector público y más empleo. ¿Qué pasa para despreciar ese camino? Es muy sencillo, también en fiscalidad las Haciendas hacen lo que pide la patronal. Por eso no quieren discutir ni con ELA ni con nadie que proponga alternativas, y por eso llevan este tema al Órgano de Coordinación Tributaria (OCT), un organismo que funciona con códigos más secretos que los de cualquier secta. No hay derecho. Hay un acuerdo básico –entre los partidos– para despreciar a las organizaciones con capacidad de plantear alternativas e impedir el debate social. Ese acuerdo se extiende incluso a la renuncia a la pedagogía social, elemento que consideramos imprescindible.

Política unilateral y sindicalismo. Cuando la política es unilateral y la patronal obtiene de ella todo lo que pide, el trabajo sindical es más difícil. Es una obviedad. El poder no quiere un acuerdo con el mundo sindical; busca su eliminación como oponente y, si el sindicalismo se presta, se le permite que cumpla una función financiada de florero, para que colabore en la desmovilización social. No se debe denominar “diálogo social” a este saqueo. La influencia real del sindicalismo pasa por legitimarse entre su gente, en su clase y en movilizar sus recursos de poder.

El sindicato tiene responsabilidades indelegables. La primera, no dar cobertura al poder político y económico (han renunciado a cualquier equilibrio). La segunda, priorizar la organización como único elemento que le permite hacerse respetar tanto en los centros de trabajo como en la sociedad. La tercera, no aceptar ningún nivel de subordinación partidaria ni financiera (es una manera muy efectiva y muy actual para controlar organizaciones). Y por último, explicar la alternativa y desmontar la inmensa manipulación con la que están haciendo las cosas. ¿Con qué objetivo? Movilizar a la sociedad. Ninguna indiferencia; lo estamos pagando muy caro, y no hemos visto todo el iceberg, ni mucho menos.

Dicen que cuando el Titanic se hundía su capitán estaba preocupado porque la banda de música siguiera tocando. Algo similar sucede con la clase política, que acepta los estrechos límites que impone el neoliberalismo. ¡Que suene la música! Mucho ruido para que la gente no se percate de lo que sucede. ELA no va a colaborar en esa función.

Adolfo Muñoz “Txiki”
Secretario General de ELA


miércoles, 7 de diciembre de 2011

OTRO PASO MAS


El día 30 de noviembre se ha celebrado una reunión con la empresa, nos han convocado para informarnos de la renovación de la flota de autobuses.

La reunión estaba prevista para las 10:30 horas, se nos notifica que el gerente llegara más tarde sobre las 11:30 horas, poco después se nos comunica que el gerente llegara todavía más tarde, se nos entrega de mientras y para que nos entretengamos un documento para que lo estudiemos (sin el suficiente tiempo dado su contenido, por lo menos para esta sección sindical) y demos su aprobación en ese momento.

Desde ELA pensamos que esto es una falta de respeto y desprecio hacia los trabajadores, solicitando que se nos convoque para otra fecha. Desde el resto de las secciones sindicales no parece agradarle esta solicitud y entran a debatir el documento, que algunos parece que tienen consensuado con la empresa y tienen prisa por firmarlo (tienen que recoger los réditos). Ante esta situación desde ELA, leemos el documento comprobando que es otro paso más hacia la precariedad y empeoramiento de nuestras condiciones laborales. Abandonamos la reunión dejando bien claro que desde ELA no estamos de acuerdo, nosotros no vamos a colaborar en la precarización de nuestras condiciones laborales. Ahora quieren que demos nuestra aprobación para que traigan seis autobuses usados para la renovación de la flota, en algún caso tienen más de cinco años, conocedores del mantenimiento que realiza ALSA, en qué condiciones se encontrarán. Los trabajadores de TCSA (para este comité) no tenemos derecho como el resto de operadores a autobuses nuevos para realizar nuestras jornadas en las mejores condiciones, han abierto una puerta que puede tener unas consecuencias gravísimas en un futuro próximo, todo gracias a este acuerdo, que empeorará nuestras condiciones de trabajo al volante, al tener autobuses usados, la seguridad de los pasajeros y del responsable último de vehículo que es el conductor, que somos los que nos sentamos al volante, y no algunos miembros del comité de empresa.

Además no cumplen con la normativa actual en el tema de las rampas, diciéndonos que en vez de rampa automática la rampa será manual (veremos en qué consiste esto), apoyándose en la normativa anterior a la aprobada el 5 de diciembre del 2008, que obliga a que las rampas sean automáticas. Desde el resto del comité (UGT-CCOO-USO-LAB Y SIC) acuerdan no tener inconveniente, no preocupándoles empeorar las condiciones laborales y que a los trabajadores se les aplique normativas que están anticuadas, colaborando en la “modernización y mejora” del servicio. Luego nos intentar convencer que los culpables de nuestra precaria situación es la empresa y la Diputación, VOSOTROS UGT-CCOO-USO-LAB Y SIC SOIS COMPLICES Y COLABORADORES, con vuestra permisibilidad, asentimiento, colaboración y pasotismo. ¿Qué intereses hay en no exigir los mejores medios para trabajadores y usuarios?

Acuerdan que estos vehículos serán utilizados preferentemente en las líneas de la UPV, pero que la empresa los puede utilizar en cualquier otra línea. Por tanto no acuerdan nada! La empresa hará lo que a sus intereses mercantiles interese.

Para rematar la faena, la empresa dice que se compromete a garantizar que estos vehículos se encontraran en buenas condiciones, cuando todos sabemos que en muchas ocasiones ni los más modernos son capaces de mantenerlos en condiciones optimas, esto no se lo cree nadie (excepto los firmante de este acuerdo), no tenemos más que comprobar cómo se encuentra la flota de TCSA, que les habrán ofrecido a los sindicatos firmantes para claudicar ante esta situación. De todas formas, ¿esto se tiene que poner en un acuerdo?, se supone que los autobuses tienen que estar en buen estado, parece ser que en una situación normal así seria, en esta empresa con estos personajes es imposible o un milagro.

También acuerdan que se tiene que poner un dispositivo de cierre de seguro en el cajón destinado al dinero y que sino la empresa sufragara el coste de lo sustraído, faltaba más, la empresa tiene que poner los medios necesarios. Solo les ha faltado acordar que los autobuses tengan ruedas y encima que sean redondas.

Desde ELA nos parece increíble que se llegue a estos acuerdos, en algunos sindicatos nos tenían acostumbrados y no nos sorprenden. Ahora se ha vuelto a subir a este carro LAB (como estuvo hace un par de años, firmando todo tipo de acuerdos, con no se qué intereses personales y partidistas), esperamos que esta firma no tenga una dirección política y no sea de acuerdos políticos en Diputación. Algunos cambian de acera en el momento que tienen “poder” político.



CCOO CONVOCA EN SOLITARIO HUELGA EN ALSA PARA EL 13 DE DICIEMBRE



Exigimos que se ponga remedio a una serie de incumplimientos y de mejorar las condiciones laborales en las diversas empresas del grupo, ya que entre los objetivos del conflicto hay nada menos que 24 apartados en los que la compañía hace oídos sordos a las demandas de los trabajadores.

Comisiones Obreras ha convocado en solitario una huelga  desde las cero horas del día 13 de diciembre a las 24 horas del día 18 del mismo mes, en Alsa con el fin de poner remedio a una serie de incumplimientos y de mejorar las condiciones laborales en las diversas empresas del grupo, ya que entre los objetivos del conflicto hay nada menos que 24 apartados en los que la compañía hace oídos sordos a las demandas de los trabajadores, puesto que además, ha manifestado reiteradamente su negativa a reunirse com el comité de empresa. La decisión de acudir al conflicto fue ratificada en una asamblea masiva que tuvo lugar el pasado 25 de noviembre.

Entre las reclamaciones de los trabajadores se encuentra la reducción del número de empresas alquiladas, lo que redundaría en beneficio de los trabajadores;la adecuación de las categorías en los talleres a las personas a las que les correspondan; la mejora de la seguridad en la estación de Gijón, el abono íntegro de sus percepciones a los trabajadores de fin de semana y la exigencia de relevar en sus funciones al gerente de la UG de Alsa Asturias, Luis García Panizo y al jefe del talller de TVA, Vicente Ribas, así como al coordinador del mismo, ya que su actitud ocasiona crispación entre los trabajadores.

La convocatoria de huielga solo la secunda Comisiones Obreras ya que, según los trabajadores de Alsa, UGT mantiene su "tradicional actitud servil"! hacia la empresa y solamente "defiende intereses personales" y no tiene en cuenta al colectivo de las plantillas. Las distintas empresas a las que afecta el llamamiento al paro son Automóviles Luarca Sociedad Anónima, Ala Grupo, Enatcar, Comercial del Transporte del Mediterráneo, Interurbana de Autocares, Servicios del Principado S. A. (Seprisa), Ebrobús, Técnicas de Vehículos Automóvles (TVA), Estación de Autobuses de Oviedo, Estación de Autobuses de Gijón, Rutas del Cantábrico, Turytrans y Alianza Bus.


viernes, 2 de diciembre de 2011

LUIS FERNANDEZ ELEGIDO NUEVO SECRETARIO GENERAL DE ELA-HAINBAT



Luis Fernández ha obtenido un amplio respaldo de los delegados/as reunidos en Donostia. Del total de 165 votos emitidos ha obtenido 154.

Estas han sido sus primeras palabras:

Luis Fernández elegido nuevo secretario general de ELA-hainbatVivimos tiempos duros, muy duros para la clase trabajadora. Estamos inmersos en una fase de crisis que no hemos generado. Pero también tenemos muy claro que estamos viviendo un vergonzoso e histórico aprovechamiento de la crisis precisamente por parte de quienes la generaron. El capitalismo más brutal está realizando un saqueo organizado a las rentas del trabajo. El inacabado estado del bienestar en nuestro país, pretende ser desmontado a pasos agigantados.

Si en la época de bonanza, las personas que conformamos ELA, estábamos indignados con el injusto reparto de la riqueza que se generó, ahora la indignación se ha convertido en rabia. Seguramente nuestro hartazgo fundamental es el repliegue de filas tan descarado de la clase política en general para hacer piña con la parte más fundamentalista del capitalismo. Hace años les llamamos neoliberales. Ahora se han convertido en mamporreros de un sistema que destroza a la ciudadanía en general, y a la clase trabajadora en particular.

Nosotras y nosotros, no tenemos responsabilidad alguna en la generación de la crisis. Pero, ante este histórico momento, tenemos una histórica responsabilidad: HACER MÁS SINDICATO.



ELA HA EXIGIDO ANTE LA DIPUTACION DE BIZKAIA UNA POLITICA FISCAL MAS JUSTA


Con una manifestación en la que han participado cerca de 600 delegados y delegadas, ELA ha llevado a la Diputación de Bizkaia sus reivindicaciones en favor de una politíca fiscal más justa. Finaliza así la primera fase de la campaña.

Al igual que lo hiciera ante las diputaciones de Gipuzkoa y Araba, ELA ha denunciado la “nula voluntad de las haciendas forales para abrir un debate social en torno a la fiscalidad y ha presentado sus propuestas.

ELA ha exigido ante la Diputación de Bizkaia una politica fiscal más justaEl secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha señalado que la diferencia en la presión fiscal con respecto a la media de la Uniòn Europea es de 10 puntos, lo que supone que se podrían recaudar cerca de 8.000 millones más en Hego Euskal Herria.

Muñoz ha reiterado que frente a los recortes, ELA tiene una alternativa para recaudar más y de manera más justa para “que en estos momentos tan duros la solidaridad se imponga por encima de la codicia”.

Ha criticado a la administración que esta materia esta haciendo todo lo que le pide la patronal.

En las próximas semanas ELA socializará sus propuestas en materia fiscal con charlas informativas y folletos explicativos que se repartirán en las empresas y en las calles de la mayoría de las ciudades y pueblos de Hego Euskal Herria.