El día 7 de julio se ha celebrado una reunión en el Consejo de Relaciones Laborales a petición del comité, para tratar la problemática creada en taller por la empresa con la inestimable ayuda de la mayoría del comité. Primero introdujeron el turno de tarde, luego el retén y ahora les obligan a firmar una hoja de trabajo, haciéndoles responsables por escrito de las reparaciones para buscar culpables.
La empresa alardeando prepotencia y superioridad comenta que no quiere seguir negociando nada, después de una reunión por separado con el mediador nos comunican que se da por terminada la reunión.
La empresa se siente fuerte al saber que tiene a la mayoría del comité de su parte y no tiene ninguna necesidad de negociar nada, debido a que ha conseguido lo que quería sin tener respuesta desde la parte social. Si estas medidas hubiesen afectado a algún miembro del comité habríamos salido a la huelga hace tiempo.
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