Los sindicatos aseguran haber hecho llegar sus reivindicaciones a la dirección de la empresa "y la respuesta fue siempre la misma: dar largas"
El comité de empresa de Alsa ha convocado una huelga indefinida a partir del próximo 15 de agosto entre los más de 300 trabajadores de la compañía de transporte de viajeros por carretera en Asturias ante el incumplimiento del convenio colectivo, según han informado hoy fuentes sindicales.
Los sindicatos aseguran haber hecho llegar sus reivindicaciones a la dirección de la empresa en reiteradas ocasiones "y la respuesta fue siempre la misma: dar largas y convocar para reuniones posteriores" lo que llevó a los representantes de los trabajadores a plantear el 5 de julio como fecha tope para obtener una respuesta.
Entre sus demandas figuran la exigencia de que se cumpla el convenio en lo relativo a la clasificación de categorías, que no se siga incumplimiendo el periodo obligatorio de los descansos entre jornadas y semanales y que se cubran las vacantes existentes.
Asimismo exigen que se incremente el personal en las taquillas para evitar que se formen colas de clientes y que los trabajadores del funicular de Bulnes, que gestiona la compañía de transportes, puedan disfrutar de vacaciones durante el verano.
En un comunicado, UGT y CCOO aseguran que no pueden dilatar más sus reivindicaciones y subrayan que la empresa necesita contar con un responsable "que sea capaz de tomar decisiones" dado que actualmente carecen de interlocutor al haber "más jefes que trabajadores"
Los sindicatos, que inciden en que en la empresa "todos quieren mandar y nadie quiere perder el sillón", aseguran estar dispuestos a asistir a cuantas reuniones se les convoque hasta un día antes de que comience el paro para solucionar todos los aspectos que han llevado a la convocatoria de huelga.
El paro, cuya convocatoria fue presentada el pasado viernes, afectará a los más de 300 trabajadores de Alsa en Asturias, cifra que engloba también a los empleados de sociedades como Alianza Bus o Ebro Bus así como a los de las estaciones de autobuses y el funicular de Bulnes.
Los sindicatos aseguran haber hecho llegar sus reivindicaciones a la dirección de la empresa en reiteradas ocasiones "y la respuesta fue siempre la misma: dar largas y convocar para reuniones posteriores" lo que llevó a los representantes de los trabajadores a plantear el 5 de julio como fecha tope para obtener una respuesta.
Entre sus demandas figuran la exigencia de que se cumpla el convenio en lo relativo a la clasificación de categorías, que no se siga incumplimiendo el periodo obligatorio de los descansos entre jornadas y semanales y que se cubran las vacantes existentes.
Asimismo exigen que se incremente el personal en las taquillas para evitar que se formen colas de clientes y que los trabajadores del funicular de Bulnes, que gestiona la compañía de transportes, puedan disfrutar de vacaciones durante el verano.
En un comunicado, UGT y CCOO aseguran que no pueden dilatar más sus reivindicaciones y subrayan que la empresa necesita contar con un responsable "que sea capaz de tomar decisiones" dado que actualmente carecen de interlocutor al haber "más jefes que trabajadores"
Los sindicatos, que inciden en que en la empresa "todos quieren mandar y nadie quiere perder el sillón", aseguran estar dispuestos a asistir a cuantas reuniones se les convoque hasta un día antes de que comience el paro para solucionar todos los aspectos que han llevado a la convocatoria de huelga.
El paro, cuya convocatoria fue presentada el pasado viernes, afectará a los más de 300 trabajadores de Alsa en Asturias, cifra que engloba también a los empleados de sociedades como Alianza Bus o Ebro Bus así como a los de las estaciones de autobuses y el funicular de Bulnes.
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