La empresa nos ha convocado para el lunes día 15 a
las 13 horas en Deusto, para celebrar la reunión de la comisión mixta, que
había solicitado la representación social por la sanción de cinco días a un
trabajador por negarse a trabajar con un autobús en mal estado, como paso
previo para otro tipo de convocatorias.
La empresa como viene siendo habitual incumple el
convenio colectivo, respondiendo fuera de plazo para celebrar la comisión
mixta, el convenio recoge que tiene que ser dentro de los próximos cinco días
laborables. La petición se hizo el día 4 de octubre, debiéndose haber celebrado
antes del día 11.
La empresa
vuelve a demostrarnos que solo actúa rápidamente, cuando se trata de
sancionar a los trabajadores.
Desde ELA queremos salir al paso de los comentarios
interesados y partidistas que está realizando la empresa, en las que están
colaborando sus amigos. No tienen otro objeto que dividirnos, y así, en un
futuro cercano someternos a sus intereses, empeorando nuestras condiciones
laborales para seguir aumentando sus beneficios a cuenta de nuestra seguridad.
En estos momentos debemos de estar más unidos que
nunca, apartando nuestras diferencias, porque la empresa nos está echando un
pulso del que tenemos que salir vencedores (aquí ganamos todos o perdemos
todos), para que los autobuses estén en buenas condiciones y los trabajadores
se sientan amparados por el resto de la empresa, porque sino las sanciones
serán continuas.
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