CALENDARIOS

Tras la información trasladada por parte de la sección sindical de CCOO a los trabajadores en un comunicado, recibimos una propuesta de calendario para los conductores cobradores por parte de esta sección sindical. Después de un breve estudio de su propuesta le comunicamos verbalmente a un delegado de CCOO, que ese calendario incumplía las condiciones que nos habíamos propuesto para la elaboración del calendario, para que sería viable y legal, nos contesta que lo revisaran y subsanaran los errores que tuviese el calendario.

Unos días después recibimos otra propuesta de calendario, a la vez, que solicitan al presidente del comité la celebración de un pleno extraordinario para tratar este tema, en el que pedían que se analizasen las propuestas que hubiesen, se votasen en el pleno y la elegida se llevase a una asamblea para que los trabajadores decidieran la que querían.

Finalmente se concreta que en la celebración del pleno ordinario del mes de enero se trate la solicitud de CCOO. Desde ELA nos quedamos sorprendidos cuando al día siguiente nos vuelven a enviar otra propuesta (la tercera en poco más de una semana). Nos ponemos a estudiar la última propuesta enviada (dudando si esta es la valida o tendríamos otra propuesta al día siguiente), pero que por el bien de los trabajadores empezamos a trabajar en ella, comprobando que seguía teniendo en general los mismos fallos que las anteriores.

En el pleno le expusimos a CCOO los problemas que veíamos en ese calendario, que coincidían con el resto de sindicatos, que hacían inviable la posibilidad de presentarlo a los trabajadores en una asamblea. Este calendario tiene importantes errores, semanas de 7 días de trabajo, no cumple la ley en descansos semanales, algunas letras no podrán disfrutar las abonables, en resumen poco elaborado. Por todo esto la propuesta fue rechazada, porque no queremos llevar a los trabajadores a cumplir ilegalidades.

Después de la exposición de las diferentes secciones sindicales, desde CCOO se sigue insistiendo en la viabilidad del calendario y que si tiene errores, son menores y se subsanan en unos minutos. Al día de hoy seguimos sin recibir la propuesta con los errores subsanados y ha pasado más de una semana desde entonces. Les dijimos que nos parece poco serio, crear unas falsas expectativas entre los trabajadores con un calendario que no se puede implantar, repartiéndolo por las cocheras. Además, solicitar un pleno extraordinario, con lo que ello supone, pedir horas sindicales para todo el comité. Cuando nos hacen tanta falta para solucionar los problemas de los trabajadores, como para perderlas en no hacer nada productivo como era ese pleno que pedía CCOO.

También queremos decir a los trabajadores que esta sección sindical está valorando varias propuestas conjuntamente con otras secciones sindicales, que cuando esté acabada y sea viable informaremos a los trabajadores de ella. Siendo los trabajadores los que decidirán el modelo de calendario que quieren, pero siempre en la legalidad y con propuestas viables.