ELA NO MIENTE

Después de leer el ultimo escrito de CCOO, ahora entendemos porque desde hace tiempo no sacan comunicados, lo que critican que hace ELA (que nos limitamos a informar lo que estos quieren ocultar), ellos se lo han hecho hace unos años con más saña a UGT, USO y recordemos como se pusieron con el SIC (demostrando poco respeto a las opiniones distintas), pero estos son así, hoy hacen una cosa y mañana otra, y si pueden ocultar lo que hacen mejor. Nada que decir de la afiliación de CCOO, que nos merece todo el respeto y ha estado en su sitio, cuando había que estar, y ha demostrado en todos estos años una visión crítica y reflexiva que no tienen muchos de sus delegados. CCCO en TCSA lo demuestra cada día en los plenos y comisiones, que están completamente hipotecados con la empresa, no saben si van a poder pagar la siguiente letra, llegando a final de mes justitos!!!

La primera gran mentira y la más importante de CCOO, es que la propuesta que se ha presentado a la empresa fue aprobada por unanimidad por todo el comité de empresa (incluidos los representantes de CCOO), lo vamos a poner en mayúscula haber si os enteráis, LA PROPUESTA ES DEL COMITÉ DE EMPRESA no de ELA, si no lo tenéis claro preguntar al resto de sindicatos.

Los delegados de CCOO siguen pretendiendo engañar a los trabajadores, por que no sabéis como situaros, aunque si sabéis donde queréis estar, al lado de la empresa o comiendo en restaurantes como la Casa Vasca en Deusto, cambiando de cara cuando estáis con los trabajadores.

ELA siempre ha respetado todas las opiniones, lo que no vamos a permitir es que se mienta e informaremos de vuestros cambios de criterio, dependiendo de quien este delante, como estáis acostumbrados a hacer!!. Lo que hemos comunicado a los trabajadores es que CCOO, en contra de lo que defendió en el pleno. Delante de la empresa, cambió radicalmente su propuesta, situándose en solitario en el mismo lado que la empresa. La empresa defendió el actual sistema en toda la reunión, en contra de la propuesta de la mayoría del comité de empresa, como ya ha hecho en otras ocasiones desde que llego ALSA, al final de la reunión y viendo la contundencia en la defensa de la RENOVACION (porque renovar si es a mejor no es malo ¨señores¨ de CCOO) de la formula por parte de la mayoría del comité (aunque desde CCOO lo estáis intentando insistentemente no habéis podido romper la unidad del resto), nos dice la empresa que ella también está en contra, sin embargo la realidad es que la sigue aplicando y ha empezado a aplicársela este año a algún colectivo (minoritario y de esos colectivos que algunos “sindicatos” les importan poco) que no tenia formula, lo que entendemos que sigue muy interesada en mantenerla y que le beneficia, solo CCOO parece creerles, el resto de sindicatos no les creemos y mantenemos la misma postura conjunta.

CCOO esta haciendo el juego a la empresa creando confusión entre los trabajadores.

Sobre el comentario que hacen del acta, con matices puede ser así lo que dijeron, nadie lo está cuestionando, lo único que hemos informado públicamente es el cambio de criterio del pleno del comité a la reunión con la empresa, que se desmarcaron del resto del comité y se situaron al lado de la empresa, defendiendo el actual sistema de cálculo. Os lo volvemos a repetir CAMBIO DE CRITERIO. De todas formas os estáis acostumbrando a decir una cosa en las reuniones y luego poner otra en las actas, como ha pasado en las reuniones de la comisión de líneas de febrero y marzo.

Como CCOO no participa en las reuniones que estamos llevando a cabo el resto de sindicatos para analizar el calculo que ha realizado la empresa, no os enteráis, aunque habéis acudido a alguna reunión no hacéis otra cosa que entorpecer y dificultar el trabajo, pero cuando acabamos la reunión lo primero que hace el representante de CCOO es pedirnos una copia, suponemos que es para sacar pegas, o intentar entender algo que no son capaces de comprender, o para entregarle copia a otras partes…como ellos dicen para enmendar y malmeter. Las denuncias que haya que poner las pondremos, si son necesarias, cuando acabemos el estudio,  siempre que sean por el bien de los trabajadores, es lo que hemos quedado como sabe muy bien CCOO, lo repetimos para que os quede claro, CUANDO ACABEMOS EL ESTUDIO.

Lo que nunca va a pasar en ELA es que un trabajador se marche del sindicato, porque no le han ni informado, ni asesorado por sus intereses y como en otros casos no le han querido denunciar un tema, en ELA el que decide que hacer es el afiliado o afiliada, no su delegado, como ha pasado con varios ex afiliados de CCOO, dándoles largas en el asesoramiento y evitando poner denuncias, teniendo que ir a ELA a ser tratados con criterio, información y primando siempre la decisión del trabajador. En ELA nadie dice a ningún afiliado que hacer, informamos, asesoramos y estamos con quien tenemos que estar, con la plantilla, por sus intereses y con todos los medios legales posibles. Esta actitud, la de la defensa de los trabajadores y sus intereses, es la que ha dado buenos resultados en las últimas elecciones, no hace mucho que nos multiplicabais por cuatro en delegados y votos, y en la últimas elecciones hemos dividido por dos esta distancia y esperamos por el bien de los trabajadores que se siga reduciendo la diferencia. Pero como el tiempo está poniendo y pondrá a cada uno en su sitio, durante este tiempo seguiremos estando con quien tenemos estar, con los trabajadores. Pese a quien pese, informando de TODO LO QUE SUCEDE.

Si hay un motivo que nos hace reconsiderar el cambio del cálculo y llevamos varios años solicitando, es que la formula esta anticuada. Los calendarios, las vacaciones y el disfrute de las abonables han cambiado en los últimos años, no teniendo nada que ver la situación para la que se creó esta fórmula con la actual, habría que añadir alguna sentencia favorable, (lo que pasa que a estos no les gusta que se les desmonte el chiringuito de enchufes y escaleras que tan agustito les hace vivir). Cuando se creó esta formula los calendarios no recogían la jornada anual, hoy en día los calendarios recogen las 1592 horas de trabajo. Las abonables se disfrutaban con lo que se había generado el año anterior, en la actualidad se disfruta con lo que se genera en el año actual, antes se disfrutaban unos 21 de abonables ahora se disfrutan unos 15. Había un turno de vacaciones que se disfrutaba parte en el año actual y otra parte en el siguiente, y si no se disfrutaba dentro del año (menos las de diciembre) se perdían, actualmente se disfrutan cuando se acaba la IT, POR SI NO OS ENTERAIS EN TCSA EVOLUCIONAMOS y queremos lo mejor!!!. Añadir  que lo que nos parece más importante son los resultados provisionales del estudio que estamos haciendo la mayoría del comité (excepto CCOO), que en general con este sistema estamos perdiendo muchas horas. ELA sabe de lo que está hablando, los delegados de ELA sabemos los tecnicismos de los cálculos que hablamos, algunos parecen que ni quieren, ni pretenden aprender, ni preocuparse por ello.

Se nota en vuestro comunicado que tenéis pocos argumentos para vuestra defensa y solo hacéis que utilizar el insulto contra ELA, es posible que estemos muy limitados, teniendo claro que nosotros si no sabemos de algo nos preocupamos por aprender y documentarnos. En ELA tenemos los medios necesarios para resolver cualquier situación, CCOO sigue haciendo el ridículo a diario con vuestro pasotismo demostrando en vosotros algo más que limitación,  que pasa a ser flagrante si es que dejáis de hacer o hacéis cosas aun sabiendo que no son justas ni beneficiosas para la plantilla. No os vamos a calificar, vosotros mismos lo estáis haciendo.

Animo CCOO seguir firmando en Madrid convenios con aumentos máximos del 0,5 (sin ipc), ampliando jornada, limitando que en TCSA podamos llegar a acuerdos que mejoren nuestras condiciones y preocuparos de esas subvenciones de formación que os permiten pagaros las comidas y las dietas, y que os hacen tener la dependencia patronal que demostráis día a día y que en TCSA podemos ver a diario, pero por favor y por el bien de la plantilla de TCSA, dejar trabajar al resto de sindicatos y recordar (si podéis) que… el tiempo pone a cada uno en su sitio!!! No ofende el que quiere sino el que puede.